【医療法人社団 高輪会】安定した環境で患者様と向き合ってみませんか。
◆ 『創立30年』『26医院運営』の安定法人によるリニューアル医院でのお仕事です!!
<<高輪会グループとは…>>
創立30年以上の歴史を持ち、外来診療と訪問診療を通して、あらゆる年齢や健康状態の患者様に毎日歯科診療をお届けしている医療法人です。
特に訪問診療においては、全国27医院から約550カ所の施設に訪問歯科診療を提供しております。
◆ "ママさん"や"かけ持ち"Drも大歓迎!!先生に合った曜日と時間ではたらくことができます♪
今回の募集では、"週1日"や"17時までの時短勤務"など、通常の歯科医院では叶えづらい希望条件で働くことができるため、
以下のような先生にピッタリな環境です!!
【こんな先生にぴったり!!】
・子育て中でフルタイムは働けない… ⇒ 「〜17時」など時短もOK♪
・他院で働いているけどかけ持ちしたい! ⇒ 週1日から勤務可能♪また、他院との兼務もOK!
・訪問と外来どっちもやりたい! ⇒ 訪問歯科のパイオニアの高輪会グループなら兼務も可能♪
【なぜこんなに融通が利くの？】
前述の外来診療拡大の方針は、人員体制が整い次第徐々に進めていくことを想定しておりますので、
外来診療の"大黒柱"である先生のご希望を最大限受け入れられるというワケです。
※もちろん人員体制が整いましたら一気に拡大したいとも思っておりますので、フルタイムで働ける常勤希望の先生も大歓迎です!!
◆ 現場まかせにしないバックアップ体制!!本部スタッフが総力を挙げてサポートします!
当院は、近隣住民の来院だけでなく、送迎による遠方からの患者さんが多く来院されることも特徴の一つです。
送迎診療など他院ではなかなかおこなっていない取り組みは、医院スタッフと法人本部スタッフが一緒に考えて実施しております。
分院展開している一般的な医療法人では、分院長や勤務医の先生に「もっと売上を上げて」「何か患者さんが満足する取り組みないの？」と、一方的に押し付けるような現場まかせの運営をしているとよく聞きます!
でも、当院はそうではありません。
法人本部スタッフが定期的に先生を医院スタッフと情報交換をおこない、一緒に"考え""動いて"運営しています。
「〇〇のキャンペーンを打ったら患者さんが増えるんじゃないか!?」
「日曜診療をしている歯科医院が少ないから診療してみてはどうか!?」
そんなアイデアをどんどん発信できる環境ですので、リニューアルに伴う内覧会の企画や実施にも是非お力を貸してください!!
◆ 安定法人だからこその待遇!!
勤務開始時点での給料額は前職給与を考慮しながら、決めさせていただきます。
また一定期間のタイミングで給与の見直しもありますし、その評価基準が売上はもちろん、法人への貢献度なども含まれますので、
先生の色々なカタチでの頑張りが給与額として反映されやすい体制となっております。
【お仕事の内容】
訪問歯科
