ケアマネージャー
【仕事内容】
居宅ケアマネージャー（愛寿荘）
居宅介護支援センター愛寿荘での介護支援専門員業務
・ケアプランの作成、関連業務等
『変更範囲：法人の定める業務』
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【給与】 月給 218,300円〜239,000円 【その他の手当・補足等】 日祝日出勤手当１，０００円／日 年末年始手当３，２００円／日 【固定残業代の有無】 固定残業代あり 【固定残業代の金額（1か月あたり）】 36,000円〜41,000円 【固定残業時間】 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず２６〜２８時間の固 定残業代として支給し、２６〜２８時間を超える時間外労働分は追 加で支給 【昇給】 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額/昇給率 1月あたり700円〜2,100円（前年度実績） 【賞与】 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 13,700円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 【必要な経験等】 あれば尚可 居宅での介護支援専門員の経験 高校以上 |
| 勤務時間帯・日数 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 就業時間１ 8時30分〜17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 20時間 【時間外の補足】 突発的な退職、休職等による業務量の増大への対応。 【平均所定労働時間（1か月あたり）】 169.6時間 月平均労働日数21.2日に対して1日の労働時間を8時間と仮定して算出したものであり、実際の労働時間は勤務時間参照 |
| 休日・休暇 | 【休日】 その他 【その他の休日・補足】 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 110日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 求人の特徴 | 車通勤可 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数：165人（全体：876人） ＊賞与は上限４ヶ月で個人査定により異なります。 ※お気軽に見学にお越しください。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり。 ※パート（時給）も相談に応じます。 |
| 名称 | 社会福祉法人 愛寿会 |
|---|---|
| 所在地 | 愛媛県松山市来住町１１７１番地１ |
| アクセス | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 社会福祉・介護事業 【特長】 約４０年にわたり松山市を中心に愛媛県内において、高齢者総合保 健福祉施設を多数運営し、地域の在宅福祉、高齢者福祉のために尽 力しています。 |
| プロセス |
１．エントリー・お問い合わせフォームよりご連絡ください。 ↓ ２．担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ ３．面接実施 ↓ ４．採用決定のご連絡 |
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