ケアマネージャー
【仕事内容】
介護支援専門員
小規模多機能ホームでのお仕事です。「通い」「宿泊」「訪問」の
サービスが一体となっている施設です。ご利用者の受け入れ調整、
ケアプラン作成、給付管理、介護請求が主な業務です。介護員との
兼務になりますので、介護や送迎等の業務もあります（夜勤はなし
）。最大２９名の登録人数で、管理者、介護員と共にケアプランを
作成しますので、ケアマネ未経験の方でも可能です。
認知症介護実践者研修、小規模多機能計画作成担当者研修が必要に
なりますが、お持ちでない方も就職後に取得していただけます。
★残業代は１分単位で支給します。
【就業場所】
〒574-0064
大阪府大東市御領３丁目１２−４８
| 募集職種 | 介護支援専門員 常勤 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大東市御領３丁目１２−４８ |
| 給与 | 【月給】 259,000円〜271,000円 【その他】 夜勤手当１回５０００円 扶養手当３０００円〜１２０００円 資格手当あり（併給可能、介護福祉士７０００円、社会 福祉士１５０００円の４０％を追加支給） ※経験により基本給に上乗せあり |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 【必要な経験等】 あれば尚可 未経験の方でも可。ただし、経験や資格があれば給与にも反映され ます。 |
| 勤務時間帯・日数 | 就業時間１ 9時00分〜17時00分 就業時間２ 7時30分〜16時00分 就業時間３ 13時00分〜21時30分 就業時間に関する備考 ご利用者に合わせて、６：３０〜２１：３０（７．５時間勤務）の 間で他の業務時間もあり。 【休憩】 60分 【時間外】 なし |
| 休日・休暇 | 休日 その他 その他 シフト制による休日。月８日〜月９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 110日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給】 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額/昇給率 1月あたり1,800円〜2,200円（前年度実績） 【賞与】 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 100,000円 【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 【退職金】 あり 勤続年数 1年以上 |
| 求人の特徴 | |
| その他 | ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数：11人（全体：613人） ・年齢制限：〜60歳 定年を上限 |
| 名称 | 社会福祉法人 川福会 小規模多機能ホーム ごりょうの家 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大東市御領３丁目１２−４８ |
| アクセス | ＪＲ 住道駅 徒歩 25分 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム／介護老人保健施設／ケアハウス／グループホ ーム／短期入所／通所介護／訪問介護／訪問入浴／居宅介護支援事 業所／地域包括支援センター／小規模多機能型居宅介護 ■特長 地域に寄り添い４０年 東大阪市、大阪市内、大東市内にて１０施設７２事業所の介護サー ビスを運営しております。 |
