埼玉県秩父市の医療法人 俊仁会でケアマネージャーを募集!
【仕事内容】
介護支援専門員
在宅介護支援センターなかむらでの業務(老健うらら内にある)
居宅ケアマネジャー業務
《働きやすさポイント》
年休取得率89%以上
育児休暇取得率100%
再復帰率100%
※多様な働き方実践企業 プラチナ(最高レベル)認定事業所
です。職員が働きやすい環境を整えています。
【就業場所】
〒368-0051
埼玉県秩父市中村町3丁目6−24
介護老人保健施設うらら
ケアマネージャー
【仕事内容】
介護支援専門員
在宅介護支援センターなかむらでの業務(老健うらら内にある)
居宅ケアマネジャー業務
《働きやすさポイント》
年休取得率89%以上
育児休暇取得率100%
再復帰率100%
※多様な働き方実践企業 プラチナ(最高レベル)認定事業所
です。職員が働きやすい環境を整えています。
【就業場所】
〒368-0051
埼玉県秩父市中村町3丁目6−24
介護老人保健施設うらら
募集職種 | 介護支援専門員 常勤 |
---|---|
勤務地 | 埼玉県秩父市中村町3丁目6−24 |
給与 | 【月給】 220,000円〜240,000円 |
応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 【必要な経験等】 不問 高校以上 |
勤務時間帯・日数 | 就業時間1 8時30分〜17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 なし 【時間外の補足】 時間外の入所相談対応等において繁忙の場合、1ヶ月6回を限度と して1日6時間まで延長できる |
休日・休暇 | 休日 その他 週休二日制 その他 各月9日〜10日(但し2月は8日、閏年2月は8.5日) 慶弔休暇(有給)あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 112日 ※育児休暇取得実績あり |
待遇・福利厚生 | 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績) 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限なし) 【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
求人の特徴 | 経験不問/社宅・寮あり/車通勤可 |
その他 | ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・マイカー通勤可能です。 ・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり,世帯用あり 住宅に関する備考 社有マンションあり(賃料50% 補助)) ・スタッフ数:126人(全体:579人) ・年齢制限:〜64歳 定年を上限 |
名称 | 医療法人 俊仁会 |
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所在地 | 埼玉県秩父市中村町3丁目6−24 |
アクセス | 秩父鉄道 秩父駅 徒歩 10分 |
事業内容 | 病院は急性期〜回復期、終末期ケア、訪問看護、人工透析等展開し ています。介護老人保健施設は入所・デイケア、訪問介護、訪問リ ハビリ等展開し、看取りも行っています。 ■特長 『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多 職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えます。生活 との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。 |